205, Route 112 Ouest, Dudswell, Qc, J0B 1G0
1 819 571-7497
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17 septembre 10h30
205, route 112 ouest, Dudswell
ÊTRE SOI, ENSEMBLE
Une expérience de team building qui va plus loin
Et si mieux travailler ensemble commençait par mieux se comprendre?
Être soi, ensemble est une expérience immersive conçue pour permettre aux équipes de sortir du quotidien, de ralentir et de créer un espace où chacun peut mieux comprendre sa façon d'être, ses forces, ses réactions et sa contribution au groupe.
Pas de recette toute faite. Pas de performance à atteindre.
Deux jours pour se comprendre autrement, se rencontrer autrement et construire autrement.
2 jours / 1 nuit
EXCLUSIVEMENT AU PAVILLON DES MÉSANGES
Ressourcement corporatif
JOUR 1 — LE ''JE''
Revenir à soi
Avant de parler de l'équipe, on commence par soi.
À travers des réflexions personnelles, des échanges et des expériences en duo ou en groupe, chaque participant explore ce qui l'anime, son parcours, ses forces, ses intentions, ses automatismes et certains filtres qui influencent sa façon d'interagir avec les autres.
Une journée pour se déposer, se reconnecter et se reconnaître.
JOUR 2 — LE ''NOUS''
Se relier et construire
Les découvertes individuelles deviennent maintenant une force collective.
L'équipe prend le temps de regarder sa propre dynamique :
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Qu'est-ce qui nous unit?
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Qu'est-ce qui nous freine?
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Qu'est-ce que chacun apporte au groupe?
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Comment voulons-nous fonctionner ensemble?
L'expérience mène l'équipe vers une intention commune et quelques engagements concrets et observables à ramener dans son quotidien professionnel.
Pour lever les angles morts,
accueillir les singularités et
libérer la mission de votre équipe.
PLUS QU’UNE ACTIVITÉ DE TEAM BUILDING
Créer des liens est important.
Mais l’objectif est aussi que quelque chose change une fois de retour au travail.
Mieux se connaître. Mieux comprendre ses collègues. Reconnaître les forces et les complémentarités de l’équipe. Oser certaines conversations. Prendre conscience de ses automatismes. Et surtout, transformer les bonnes intentions en gestes concrets.
Parce qu’un team building prend tout son sens lorsque ses effets se poursuivent au retour au travail.
Dans le tumulte opérationnel, nous oublions souvent que la performance d’une équipe repose sur la qualité de ses relations et la clarté de son intention commune.
Leadership conscient
Clarté stratégique
Cohésion d’équipe
Communication authentique
Rythme équilibré
Alternance entre sessions de groupe et temps individuels.
Espaces de respiration
Temps libres pour intégrer les apprentissages en nature.
Transformation active
Passage à l’action dès le retour au bureau.
UN LIEU QUI FAIT PARTIE DE L'EXPÉRIENCE
Au Pavillon des Mésanges, votre équipe ne vient pas simplement assister à une activité.
Elle vit ensemble pendant deux jours.
Hébergement, repas, activités, moments de réflexion, temps libre, discussions informelles et soirée immersive se déroulent dans un même environnement, loin du rythme habituel du travail.
Ici, même les pauses font partie de l'expérience.
Lieu privé à votre groupe.
VOS ACCOMPAGNATRICES
Deux expertes pour tenir un espace à la fois profond, structurant et sécuritaire.
Nadine Landry
Conseillère d’orientation organisationnelle
Lecture fine des individus et des équipes. Alignement stratégique, leadership et aide à la prise de décision complexe.
Stéphanie Rivier
Conseillère d’orientation organisationnelle
Spécialiste en facilitation de groupe. Transformation des cultures d’entreprise et mobilisation des talents vers un but commun.
